Manager gestion locative H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 3657477
Manager gestion locative H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Missions du Manager Gestion Locative En tant que Manager en gestion locative, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation de la gestion des biens immobiliers. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront essentiels pour garantir la satisfaction des propriétaires et des locataires, tout en assurant la rentabilité et la pérennité des actifs gérés. Vos principales missions incluent : - Supervision des équipes : Encadrer et motiver l'équipe de gestion locative pour atteindre les objectifs fixés et assurer un service de qualité. - Gestion des contrats : Veiller à la bonne rédaction, au suivi et au renouvellement des baux locatifs, en conformité avec la législation en vigueur. - Relation client : Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en résolvant les éventuels litiges. - Optimisation des processus : Analyser et améliorer les procédures internes pour accroître l'efficacité et la rentabilité de la gestion locative. - Suivi financier : Assurer le suivi des encaissements, des paiements et des budgets, tout en garantissant la transparence et la précision des rapports financiers. - Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires pour adapter les pratiques de gestion locative en conséquence. Votre capacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes sera déterminante pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant. Déplacements à prévoir Lyon et villes alentours + région PACA Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un professionnel expérimenté et dynamique pour le poste de Manager en gestion locative. Vous serez un pilier essentiel dans la gestion et l'optimisation des biens immobiliers, garantissant la satisfaction des propriétaires et des locataires tout en assurant la rentabilité des actifs gérés. Compétences Requises - Supervision d'équipe : Vous possédez une expérience avérée dans l'encadrement et la motivation d'équipes, avec un sens aigu du leadership pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion des contrats : Votre expertise en rédaction, suivi et renouvellement des baux locatifs est essentielle, avec une connaissance approfondie de la législation en vigueur. - Relation client : Vous excellez dans la communication fluide et professionnelle, capable de répondre aux besoins des clients et de résoudre les litiges avec diplomatie. - Optimisation des processus : Vous êtes proactif dans l'analyse et l'amélioration des procédures internes pour accroître l'efficacité et la rentabilité. - Suivi financier : Vous avez une solide expérience dans le suivi des encaissements, des paiements et des budgets, garantissant la transparence et la précision des rapports financiers. - Veille réglementaire : Vous êtes constamment informé des évolutions législatives et réglementaires, adaptant les pratiques de gestion locative en conséquence. Qualités Personnelles - Organisation : Vous êtes méthodique et rigoureux, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. - Leadership : Vous inspirez confiance et motivation au sein de votre équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif. - Communication : Vos compétences en communication sont excellentes, tant à l'oral qu'à l'écrit, facilitant les échanges avec les différentes parties prenantes. - Résolution de problèmes : Vous êtes ingénieux et réactif, capable de proposer des solutions innovantes face aux défis rencontrés. - Adaptabilité : Vous faites preuve de flexibilité et d'ouverture d'esprit, vous adaptant aisément aux changements et aux nouvelles situations. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches efficacement pour respecter les délais et atteindre les objectifs fixés. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement au succès de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages salariaux : 13ème mois, 12 RTT, CSE, Voiture de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- //
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
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