Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2020 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.Poste et missionsLa Direction Support aux Commerciaux et Clients (DS2C) intervient dans la continuité des entités commerciales, avec pour mission de développer un service client de qualité. Au sein de la Direction Adjointe Crédit BDR et PRO, dans son Département Crédit ES-LS-SPT-GE-POOLS (Économie Sociale et Solidaire, le Logement Social, le Secteur Public et les Grandes Entreprises) Vous aurez pour missions principales : Assurer la production des dossiers de crédit: Mise en place des financements : Gérer l'implémentation d'une large gamme de financements, notamment les crédits syndiqués pour nos clients stratégiques y compris la promotion immobilère, incluant l'Économie Sociale et Solidaire, le Logement Social, le Secteur Public et les Grandes Entreprises. Analyse et contractualisation : Analyser les conventions de crédits et assurer la revue de la documentation et des avenants en parfaite conformité. Rédiger les avenants le cas échéants. Contrôle et conformité : Effectuer les contrôles préalables à l'enregistrement des opérations. Gestion opérationnelle et technique : Saisir les dossiers dans nos outils de gestion, traiter les déblocages de fonds et assurer la mise en place, la régularisation et le suivi des garanties Coordination et relationnel : Être l'intermédiaire en assurant une communication fluide entre les équipes internes (Front Office, Agency) et les partenaires externes (notaires, avocats, banques du pool). Suivi comptable : Assurer le suivi des écritures comptables en lien avec notre activité, analyser les écarts, gérer les anomalies et garantir la justification des comptes. Archivage : Assurer l'archivage des dossiers de financement. Soutien et conseil aux équipes commerciales : Vous agirez comme partenaire privilégié du Front Office en apportant votre expertise dans le cadre de la mise en place des dossiers. Transmission des compétences le cas échéant : Transmettre son savoir à l'équipe Assurer la formation des nouveaux entrants<br />Contribution à l'amélioration continue : Partager les bonnes pratiques Proposer des évolutions de processus internes dans une logique de simplification et d'amélioration continue La culture client est au cœur de chacune de nos actions. Profil et compétences requises De formation Bac+3/4 et/ou expérience équivalente, idéalement dans le domaine de la banque ou de la finance d'Entreprise. Vous êtes méthodiques, doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles, rigoureux (se), autonome, curieux et doté(e) d'un bon sens relationnel. La maitrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour ce poste. Maitrise des outils bureautiques et de MaiA Capacité d'adaptation aux nouveaux outils dédiés à la gestion de crédits et globalement une capacité à intégrer les nouveaux outils/process Informations complémentaires sur le poste Poste en CDI du lundi au vendredi Rémunération attractive : Fixe e