KFC Lavau recrute un(e) Assistant Manager ! (H/F) 10 - Lavau
Offre n° 3663157
KFC Lavau recrute un(e) Assistant Manager ! (H/F)
10 - Lavau - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2025
Vous aimez le terrain, le challenge et le management ? Le restaurant KFC Lavau recherche un(e) Assistant Manager pour accompagner le développement de son équipe et de ses performances. Vos missions : Assister le directeur dans la gestion quotidienne du restaurant (ouverture/fermeture, organisation des équipes, suivi des indicateurs). Encadrer, motiver et développer une équipe de Responsables de Service et d'équipiers polyvalents. Garantir la qualité du service, la rapidité et la satisfaction client. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité KFC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs. Profil recherché : Expérience réussie en management, idéalement dans la restauration, la grande distribution, l'hôtellerie ou la gestion d'équipe. Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer. Goût du challenge et envie de progresser dans un groupe international offrant de réelles opportunités de carrière. Ce que nous offrons : Une formation complète aux méthodes et standards KFC. Un environnement stimulant et motivant, où chaque jour est différent. Des perspectives d'évolution rapides vers des postes de Manager, Directeur Adjoint puis Directeur de restaurant. Poste basé à Lavau CDI - Temps plein - Disponibilités en soirée et week-end.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2271.0 Euros à 2271.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Zeonis Group
Zeonis Group est un cabinet de conseil international basé à Strasbourg, spécialisé dans l'accompagnement stratégique des entreprises et institutions. Notre pôle Recrutement connecte des talents d'exception à des entreprises ambitieuses, en repensant le processus de recrutement avec rigueur, réactivité et discernement.
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