Votre rôle majeur consistera à garantir la conformité des produits aux exigences des clients, ainsi qu'aux exigences normatives et réglementaires, dans le respect le plus strict des standards qualité du secteur automobile. Vos missions s'articulent autour de 6 piliers : - Qualité en développement (APQP) : Participer aux revues de phases projets, piloter les AMDEC Produit et Process, définir les exigences qualité produit à chaque phase, valider les dossiers techniques avant lancement et s'assurer de la robustesse des choix techniques. - Validation et conformité produit : Participer à la validation des plans, superviser les essais mécaniques, fonctionnels et réglementaires, et contribuer activement au montage des dossiers d'homologation (réglementation UE / internationale). - Interface fournisseurs : Valider les pièces fournisseurs (échantillons initiaux, préséries), assurer la validation des dossiers de type PPAP, piloter les plans d'actions en cas de non-conformité et participer aux audits fournisseurs. - Suivi qualité en vie série : Superviser le contrôle qualité au sein de la production, analyser les retours terrain/SAV, piloter les démarches de résolution de problèmes (8D), mettre en œuvre les actions correctives/préventives, assurer la traçabilité produit et suivre les indicateurs clés (PPM, taux de rebut, coût de non-qualité). - Amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de qualité produit (taux de défauts, retours clients, fiabilité), identifier les axes d'amélioration en conception/industrialisation et capitaliser les retours d'expérience (REX). Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des enjeux stratégiques de l'agence et de l'expertise du candidat. - Formation : Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel, mécanique, qualité ou Bac+5 universitaire équivalent). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 à 10 ans en qualité produit automobile, acquise chez un constructeur ou un équipementier de rang 1, complétée par une expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe. - Compétences techniques : Connaissance approfondie des contraintes d'homologation de véhicules, maîtrise de la lecture de plans et du tolérancement mécanique. - Langues : Maîtrise courante de l'anglais (niveau B2/C1 minimum) indispensable pour échanger dans un contexte international. Conditions & Déplacements : - Contrat : CDI, Statut Cadre au forfait jours avec RTT. - Mobilité : Déplacements professionnels fréquents à prévoir chez les fournisseurs, principalement en France et en Europe, et de manière plus marginale en Chine. - Avantages : - Mutuelle cadre avantageuse. - Tickets restaurant. - Congés additionnels.