ALTERNANCE - Conduite du Changement & Communication Projets (H/F)

ALTERNANCE - Conduite du Changement & Communication Projets (H/F) 92 - Montrouge

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Offre n° 3668856
ALTERNANCE - Conduite du Changement & Communication Projets (H/F)

92 - Montrouge - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juin 2026

Vos missions principales seront les suivantes : En tant qu'appui au management de projet au sein du Transformation Office, vous contribuerez à la mobilisation des acteurs et à la valorisation des initiatives dans le cadre de la transformation des processus outillés de l'Ingénierie et des projets nucléaires. Vous jouerez un rôle clé dans la diffusion et l'appropriation des transformations, en combinant communication, animation de communautés et facilitation de démarches collaboratives, notamment au sein de notre Accélération Lab. À ce titre, vous participerez notamment à : la conception et le déploiement de plans de communication liés aux projets de transformation, la création de contenus engageants (supports, newsletters, formats digitaux, storytelling), l'animation de communautés (réseaux internes, ambassadeurs, relais locaux), l'organisation et l'animation d'événements (ateliers, webinaires, séminaires), l'appui à la conception et à l'animation de sessions au sein de l'Accélération Lab (ateliers collaboratifs, formats d'intelligence collective, dispositifs d'accélération), l'apport de méthodes de facilitation et d'innovation managériale pour favoriser la participation, la créativité et l'appropriation, la valorisation des réussites et le partage des bonnes pratiques, le suivi des indicateurs d'engagement et d'impact des actions menées. Vous contribuerez à créer une dynamique collective, à renforcer l'adhésion autour des transformations en cours et à faire vivre des expériences collaboratives à forte valeur ajoutée pour les équipes. Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme de niveau BAC +4/5, écoles de commerce avec spécialisation transformation / innovation ou IEP / sciences sociales orientées politiques publiques / conduite du changement. Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook) et d'une aisance générale avec les outils numériques. Une expertise sur PowerPoint, Excel, CANVA et la suite Microsoft Office est attendue, et des connaissances sur Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Trello ou Padlet seraient un plus. Formations en design, innovation, intelligence collective Au-delà des compétences techniques, nous apprécions un fort esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles, une capacité à structurer l'information, une aisance relationnelle, de la curiosité, de l'autonomie, une expérience en gestion de projet et une appétence pour la création de slides. Ce poste, basé à Montrouge, est un contrat de 2 ans à pourvoir à partir de début septembre 2026. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Production d'électricité

Employeur


Rejoignez EDF, un acteur clé de la transition énergétique, et contribuez à un avenir durable au sein de la Direction DIRIN - DSIN, Département « Performance et Transformation ». En tant que Chargée/Chargé de Pilotage, vous participerez activement à la conduite du changement liée au numérique du nucléaire, notamment en facilitant l'adoption du logiciel PLM 3DX EPR2.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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