Responsable de Paie H/F 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 3671929
Responsable de Paie H/F
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, un(e) Responsable Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Rennes (35). Dans un contexte de développement et de structuration, vous occupez un rôle clé dans le pilotage des équipes et l'accompagnement des projets stratégiques du Groupe. Rattaché(e) à la Direction Paie, vous intervenez comme véritable référent métier et acteur clé de la transformation de la fonction paie. Vos missions sont les suivantes : - Piloter une équipe - Manager et accompagner les Responsables, Coordinateurs et interlocuteurs clés du service ; - Garantir la bonne organisation de l'activité et assurer les arbitrages nécessaires au bon fonctionnement des équipes ; - Intervenir comme référent technique sur les sujets complexes liés à la paie et à la DSN ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils ; - Participation à des projets majeurs de transformation et de migration SIRH ; - Rôle clé dans l'évolution et la structuration du service paie - Participer aux projets stratégiques du Groupe, aux intégrations et aux évolutions organisationnelles ; Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Statut Cadre avec 10 RTT ; - Rémunération de 50 à 70K selon profil - Tickets Restaurant et mutuelle pris en charge à 50 % ; - Poste stratégique offrant autonomie et responsabilités ; - Management collaboratif et environnement favorisant les initiatives ; Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Description du profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes paie - Vous possédez une expertise reconnue en paie et en réglementation sociale - Vous êtes capable d'intervenir comme référent technique sur des sujets complexes - Vous avez déjà évolué dans des environnements à fort volume ou à forte technicité - Vous avez participé à des projets de transformation, de migration d'outils ou d'optimisation des process - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement - Vous êtes force de proposition et appréciez les environnements où tout reste à construire et à améliorer - Vous recherchez un poste mêlant expertise paie, management et gestion de projets stratégiques Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 50/80K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Pay Job
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