POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous êtes attaché(e) à vous engager auprès des équipes ? Apporter des solutions pour contribuer à la performance des collaborateurs et de l'entreprise est un moteur pour vous ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS MARTIN HEULIN, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Responsable Ressources Humaines (F/H) - CDI ANGERS (49) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Directeur de la filiale, vous rejoignez une équipe de 2 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. À ce titre, vous : Stratégie & Pilotage RH - Élaborez et pilotez la politique RH en lien étroite avec le Directeur de Filiale, - Mettez en oeuvre les moyens nécessaires à l'optimisation des Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs économiques, - Accompagnez et déployez les projets RH (baromètres collaborateurs, parcours d'intégration, etc.). Management RH - Managez, animez et fédérez une équipe RH composée de 2 personnes, - Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs, - Conduisez les entretiens de recrutement et supervisez l'intégration des collaborateurs, - Planifiez les rituels de management, entretiens annuels et professionnels, - Co construisez la revue de salaire et pilotez le suivi des indicateurs RH, - Veillez à la santé, sécurité et conditions de travail. Développement RH - Mettez en oeuvre la politique recrutement et formation selon les orientations du Groupe, - Co animez la revue des hommes et construisez les plans de succession, - Accompagnez la direction et les opérationnels dans l'évolutions des collaborateurs, - Concevez et pilotez le plan de développement des compétences. Juridique & Relations Sociales - Conseillez la direction et les opérationnels sur les dossiers disciplinaires et contentieux, - Garantissez l'application de la législation sociale et assurer une veille juridique, - Organisez et co animez les réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE/DS), - Organisez les élections des IRP, - Pilotez le dialogue social en lien avec le directeur de filiale. Gestion RH & Reporting - Supervisez la gestion administrative du personnel et la paie, - Contrôlez des déclarations annuelles obligatoires, - Produisez le reporting social et les rapports réglementaires, - Participez à l'élaboration budgétaire RH de votre périmètre. Vous serez basé(e) à Saint Barthélémy d'Anjou (49) et gèrerez un périmètre couvrant les départements suivants : 18, 36, 37, 41, 49 et 79, comprenant 360 collaborateurs. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS - Une formation supérieure Bac +4/5 Management des Ressources Humaines ou juriste sociale, - Une expérience significative réussie en RH, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une capacité de prise de recul et d'analyse, - Vous avez de solides connaissances de la législation sociale et droit du travail, - Vous maitrisez les concepts et process RH, - La pratique et l'exigence du multi sites vous correspondent. Les outils informatiques et bureautiques font partie de votre quotidien. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Quincaillerie. - Statut Cadre - Rémunération annuelle : 49 à 52K€ sur 12 mois + Variable - Matériel nomade (PC, téléphone portable) - 11 jours de RTT - Université professionnelle interne Tech'UP - Véhicule de fonction - Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté Vous vous retrouvez dans cette offre, contactez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : - PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. DESCOURS & CABAUD en chiffres : 4.8 milliards d'€ de CA en 2025 730 points de vente 14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS MARTI HEULIN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de per