Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49) 49 - Baugé-en-Anjou
Offre n° 4016728
Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/F) - Baugé en Anjou (49)
49 - Baugé-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
[98699] Etablissement de Santé Baugeois Vallée Nos valeurs L’ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l’hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l’ESBV place l’humain et la qualité des soins au coeur de ses priorités. Le service et l’équipe Dans le cadre d'un congé de maternité de la Direction des ressources humaines et des affaires médicales, nous recherchons un.e responsable des ressources humaines pour un contrat de remplacement, à pourvoir dès que possible pour une durée de 5 à 6 mois (jusqu'au 03/01/2027). Un temps de formation avec la Directrice des ressources humaines est prévu à la prise de poste afin de faciliter la continuité de la prise des dossiers. Vous aurez en charge une équipe de 5 agents administratifs au sein du service des Ressources Humaines, basé à Baugé en Anjou. Vos missions En tant que responsable des ressources humaines médicales et non médicales, vous organisez, pilotez et contrôlez les activités de la fonction RH : recrutement, carrière, rémunération, optimisation du temps de travail, mobilité, analyse et prospectives financières, protection sociale. Plus particulièrement:Vous êtes un appui au pilotage financier de la masse salarialeVous contribuez à la gestion des recrutements et au suivi des carrières, au suivi et à la gestion optimale du temps de travail, au développement des compétences des professionnels.Vous encadrez et organisez l’équipe de la Direction des ressources humaines et des Affaires médicalesVous assurez la continuité du suivi des dossiers transversaux en lien avec le Directeur général de l’Etablissement en l’absence de la DRH-DAM Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation d’attaché d’administration hospitalière à l’EHESP et/ou Master II en gestion des ressources humaines, gestion des établissements de santé et/ou des administrations ou expérience minimale de 3 ans dans des fonctions comparables. Vous savez faire preuve de discrétion, de loyauté, de rigueur et d'organisation dans le travail ; vous avez une capacité à gérer les situations conflictuelles ; vous êtes force de proposition; vous avez des bonnes capacités d’adaptation, d’initiative et de conseil. Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions; vous savez piloter, animer, communiquer, motiver une équipe. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, du temps de travail et du statut de la fonction publique hospitalière ; Une expérience dans le secteur des ressources humaines, de l’encadrement d’équipe, et/ou dans la fonction publique sera appréciée. Ce que nous offronsCDD de remplacement à pourvoir dès que possible, jusqu'au 03/01/2027Temps plein, du lundi au vendrediForfait cadre : 39h, horaires 9h-18h / (forfait annuel 20 RTT)Poste de travail basé sur le site de Baugé en Anjou, siège de la Direction des ressources humaines et des affaires médicalesPossibilité de déplacement régulier sur le site de Beaufort en Anjou.Une période de doublure et un accompagnement à votre arrivée avec une période de doublure avec la DRH pour la passation des dossiersRémunération sur la base de la grille des AAH - attaché d'administration hospitalière. Possibilité de supplément familial selon nombre d'enfants à charge. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : 🔗 https://esbv.mstaff.co/v2/offers Pour toute question, contactez-nous : 📞 ✉ Rejoignez une équipe accueillante et dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre établissement ! Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Un(e) assistant(e) Ressources Humaines H/F (H/F)
ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFA - 49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou
Poste à pourvoir du 14/09/2026 au 05/02/2027 inclus à temps partiel 0.50 ETP. Au sein d'un service RH composé de trois assistantes RH, d'une assistante relations collectives et contrôle de gestion,...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Assistante RH (F/H) Place de l'emploi - Job dating
49 - ST BARTHELEMY D ANJOU
L'agence de Saint-Barthélémy d'Anjou recrute un(e) assistant(e) RH pour compléter son équipe. Pour ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Participer au processus de recrutement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL - 49 - Angers
Rattaché au DRH National et monde, en étroite collaboration avec le Directeur du site et 3 autres HRBP, vous assurez la gestion complète du cycle de vie RH pour votre périmètre composé de 260...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Intérim
Temps plein
(déjà vu)Gestionnaire de Paie (H/F)
49 - Saumur
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saumur (49) avec une belle implantation sur la région. Sous la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé de Recrutement F/H
49 - Saumur
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle agence en tant que Chargé de Recrutement (F/H) en CDI. Poste basé à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de Paie F/H - Administration des RH (H/F)
IKIWAY - 72 - Flèche
Descriptif du poste: Vos missions : - Établir les bulletins de paie en environnement multi-conventionnel, via Silae - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales mensuelles et évènementielles...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant ressources Humaines (H/F)
72 - Flèche
- gestion de l'intérim - administration du personnel - congés, AT/MP - Visite médicale- Suivi des durées, justification des absences, mise en place de remplacementsHoraires journée 37h/semaine...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
49 - Verrières-en-Anjou
Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe Synergie présente sur le site client, vous intervenez au cœur de l'activité et assurez le recrutement des collaborateurs intérimaires nécessaires à la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire paie (H/F)
49 - Maine-et-Loire
Description du poste : Les bulletins de paie, c'est votre terrain de jeu Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet d'expertise comptable basé à BAUGÉ (49 Vous accompagnerez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Commercial - Business Developer Recrutement B to B H/F (Indépendant / Freelance)
49 - Angers
RUPELLA CONSULTING est un cabinet qui a développé une équipe de chasseurs de têtes et une autre équipe de business developers indépendants spécialisée dans l’identification et l’approche directe de...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Profession libérale
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



