POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un chargé ou une chargée de recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que consultant(e) en recrutement, vous serez responsable de l'identification, de la sélection et de l'intégration des talents au sein des organisations de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre stratégie de recrutement et dans la gestion des relations avec les candidats et des clients entreprises. Vous assurez l'équilibre entre les intérimaires et les entreprises. Cette responsabilité se décline notamment au travers des actions suivantes : - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidat(e)s - Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la rédaction d'annonces et la gestion des candidatures via notre logiciel interne. - Utiliser les jobboards et réseaux sociaux pour promouvoir nos offres d'emploi et attirer des candidat(e)s qualifié(e)s - Collaborer avec les clients pour comprendre les besoins en personnel et définir les profils recherchés - Assurer une communication fluide avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement - Participer à des événements de recrutement et à des salons professionnels pour représenter l'entreprise - Analyser les données relatives aux recrutements pour améliorer continuellement nos pratiques - Surveillance de la solvabilité des clients. - Suivi régulier des clients entreprises de l'agence. - Visites des entreprises et analyse des postes. - Conseil auprès des clients. - Participation au développement et au maintien de la clientèle entreprises par le placement actif. Ticket restaurant : 11.97€ 40% salarié, 60% employeur Mutuelle : 40% salarié, 60% employeur PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en recrutement, idéalement dans un cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire - D'excellentes compétences en communication et en négociation - Une maîtrise des techniques de sourcing, y compris le cold calling et la recherche sur les jobboards et les réseaux sociaux - Un esprit d'analyse pour évaluer efficacement les candidatures Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.