Nous recherchons un(e) alternant(e) RH pour rejoindre notre équipe, sous la supervision directe d’une des Responsables RH. Vous participerez activement à diverses missions RH stratégiques pour l'entreprise : - Assurer la gestion de la population alternants et stagiaires (recrutement, intégration, suivi, sorties, budget) ; - Participer aux divers processus de recrutement ; - Rédiger divers documents administratifs ; - Gérer les dossiers de médailles du travail et contribuer à l’organisation de la cérémonie associée ; - Gérer les entrées, les mobilités internes et les sorties ; Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre profil, vos appétences et les projets en cours. - Vous préparez idéalement un Master 1 avec une spécialisation en Ressources Humaines. - Vous justifiez d’une première expérience en paie ou en administration du personnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens de l’organisation et votre rigueur. - Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe. Package - Salaire sur 13 mois - Mutuelle intégralement prise en charge - Prime d’intéressement, PEE et PERCO - Restaurant d’entreprise - Actions sociales du comité d’entreprise (chèques vacances, voyages, billetterie) - Télétravail : 30 jours occasionnel /an - Prise en charge des frais de transport domicile/entreprise selon les règles applicables - Gare d’Irigny Yvours à proximité de l’entreprise et desservie par les lignes TCL (C15E, C15, …). Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.