POSTE : Consultant Expérimenté Transformation Supply Chain H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l'accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l'IA. - Nous intervenons au coeur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l'IA un levier concret de performance durable. - Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement; - Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s'arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients. - Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d'IA générative et agentique, appliqués à des cas d'usage réels, industrialisables et différenciants. - Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d'expertises, les retours d'expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants expérimentés en transformation de la Supply Chain. Vous contribuez à la transformation de la Supply Chain sur toute la chaîne de valeur : diagnostic des organisations, définition des modèles et processus cibles, aide au choix de solutions, accompagnement à la mise en oeuvre des processus et des outils (ERP, CRM, APS, WMS, MES, TMS, PLM) et conduite du changement. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Auditer et améliorer l'organisation de la Supply Chain (Achat, ventes, production, logistique, transports) : - Contribuer à la réalisation de diagnostics d'efficience et de maturité ; - Contribuer à la définition de nouveaux modèles opérationnels ou de pilotage ; - Modéliser et optimiser les processus. - Accompagner de bout-en-bout les projets de transformation et d'implémentation des outils Supply Chain : - Accompagner le client dans le choix de solutions et de prestataires - Cadrer les projets de transformation et la stratégie de déploiement - Retranscrire les besoins et exigences métiers dans une spécification du paramétrage et des fonctionnalités des solutions cibles - Réaliser et accompagner la recette des solutions paramétrées pour s'assurer de l'adéquation aux besoins métiers - Accompagner la conduite du changement : analyse d'impact, réalisation des supports de formation, formations des utilisateurs clés, supports aux utilisateurs lors du déploiement Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d'une formation de premier plan. - Vous disposez de 3 à 8 ans d'expériences réussies en cabinet de conseil ou au sein des métiers qui composent la Supply chain dans la définition et la réalisation de projets de transformation. - Vous disposez de fondamentaux autour des méthodologies de gestion de projet (Agile/SAFE, Cycle en V). - Vous disposez de qualités d'expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais. - Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d'une nouvelle offre. Notre processus de recrutement - 1er échange avec : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique) - 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l'entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Onepo