POSTE : Chargé de RH H/F DESCRIPTION : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de chargé des RH H/F Vos missions Concrètement, votre rôle au quotidien : 1. Administration du personnel - Assurer le suivi des dossiers administratifs (contrats, avenants, courriers), gestion des dossiers de l'entrée jusqu'à la sortie du collaborateur - Assurer la gestion administrative des procédures RH (rupture conventionnelle, licenciement) et mettre à jour les documents légaux associés conformément aux évolutions législatives, - Gérer les embauches d'alternants (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage) et des stagiaires, - Participer à l'organisation des élections professionnelles 2. Gestion du parcours collaborateur (Onboarding / Offboarding) - Accompagner le collaborateur dès son entrée et jusqu'à sa sortie (Onboarding et Offboarding) - Assurer le suivi RH des collaborateurs (visites médicales, formations, habilitations) 3. Formation et développement des compétences - Mettre en oeuvre et déployer le plan de compétences des collaborateurs en collaboration avec la responsable RH et/ou directrice RH - Participer à la mise à jour du suivi du plan et des KPI associés 4. Accompagnement managérial - Assurer un accompagnement managérial (conseil aux managers pour appréhender les conflits) 5. Conformité juridique et veille RH - Veiller au respect des obligations légales dans le domaine RH - Réaliser une veille juridique et RH 6. Participer aux divers projets stratégiques du service RH PARLYM, Best Place to Work Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Un environnement stimulant - Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité, - Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée, - Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation. Un équilibre vie pro / vie perso - 12 jours de RTT en complément des congés légaux, - Salle de sport PARGYM, - Moments de convivialité tout au long de l'année : repas d'équipe, événements internes, afterworks Des avantages concrets - Primes de cooptation et primes de vacances - Tickets restaurant / paniers repas Développez votre carrière avec PARLYM - Parcours d'intégration structuré - Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets afin de développer vos compétences techniques et transverses - Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs - Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé Notre processus de recrutement 1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement 2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s) 3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste) 4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée Un process simple, court, transparent et humain. Engagement QSSE Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au coeur de nos priorités. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe. Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend ! PROFIL : Profil recherché Ce job est clairement fait pour vous si : - Vous disposez d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines, - Vous êtes rigoureux, - Vous avez une bonne aisance relationnelle et vos facultés à résoudre des problèmes ont fait leur preuve,