En lien avec les équipes de l'atelier et rattaché(e) au Responsable de production, vous interviendrez sur deux axes principaux : Utilisation du logiciel de production et pilotage de la production - Utiliser du logiciel interne couvrant tout le cycle du devis à la livraison client - Participation au pilotage de la production par la gestion des données - Adapter en permanence les paramétrages aux besoins d'une production personnalisée. Evolution du logiciel et optimisation de la production - Créer, adapter et mettre à jour les méthodes afin de fiabiliser et améliorer les processus de production. - Optimiser les postes de travail, introduire de nouveaux outils ou supports pour l'amélioration continue des process de production. - Développer de nouveaux modules / fonctionnalités et participer aux projets d'investissementProfil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS CPI, organisation de production, industrialisation, génie mécanique, ou équivalent). - Première expérience dans un environnement industriel ou appétence marquée pour les process de production et les outils numériques. - À l'aise avec l'informatique (bases de programmation ou de paramétrage logiciel appréciées). - Rigueur, esprit d'analyse et d'amélioration continue, capacité à structurer des méthodes. - Goût pour le terrain et sens pratique : vous aimez observer les ateliers pour proposer des solutions concrètes. Ce poste peut convenir à : - un(e) technicien(ne) méthodes / industrialisation souhaitant évoluer vers la gestion de production, - un profil informatique avec un attrait pour l'industrie, - ou un jeune diplômé d'école d'ingénieur orienté production, prêt à s'investir dans une PME. Conditions & rémunération - Contrat : CDI - 39 h - Salaire : 28 à 36 kEUR brut/an selon profil et expérience (possibilité d'évoluer après montée en compétences). - Poste évolutif vers davantage de responsabilités en lien avec la stratégie industrielle de l'entreprise.