Descriptif du poste: Au sein d'une équipe structurée, dynamique et motivée composée de gestionnaires de paie et juristes en droit social, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel). Cette mission inclut : La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie La gestion de la production des paies et des charges sociales L'administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle... Être le référent technique du pôle social Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnerez au quotidien et leur apporterez un conseil de 1er niveau Les avantages sont les suivants : 1 à 2 jours de télétravail par semaine Prise en charge de la mutuelle à 80% 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire Journée de solidarité offerte Tickets Restaurant : 10EUR par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans en cabinet comptable et vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.Vous avez déjà supervisé des collaborateurs.Organisé et rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre bon état d'esprit, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.Ce poste peut évoluer sur un poste de Responsable Paie.