Descriptif du poste: Pour notre division nucléaire, nous recrutons un(e) HRBP  - Human Resources Business Partner - pour appuyer les équipes intervenant sur des travaux de maintenance et de modifications nucléaires. Vous serez basé(e) à Villeurbanne et votre périmètre national impliquera des déplacements réguliers auprès des équipes. A ce titre nous recherchons donc un.e : Responsable RH / HRBP (Human Resources Business Partner) H/F - CDD 18 mois Rattaché(e) au HRBP du Marché Energy, vous participez au déploiement de la stratégie Ressources Humaines de votre périmètre, en étroite relation avec les managers que vous accompagnez. Vous gérez un périmètre d'environ 180 collaborateurs sur des emplois techniques cadres et non cadres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : * Garantir la capacité et l'efficacité organisationnelle de votre périmètre : anticiper et gérer l'adaptation des effectifs à l'activité, développer les compétences, fidéliser les équipes en développant leurs carrières, favoriser la mobilité interne, etc ; * Gérer les procédures disciplinaires du périmètre ; * Assurer la partie opérationnelle du recrutement avec le soutien d'une équipe recrutement interne ; * Animer les grands cycles RH ; * Être garant de l'application des procédures en lien avec nos exigences de sureté nucléaire ; * Consolider le reporting RH sur votre périmètre; * Conseiller les managers et les challenger sur les organisations, les accompagner dans ces changements d'organisation ; * Accueillir, écouter et conseiller les salariés sur demande ; * Participer à des projets/initiatives RH transverses ; * Être un relai de communication interne sur le périmètre. Profil recherché: De formation Bac+ 5 en Ressources Humaines idéalement, vous justifiez d'une expérience de Responsable des Ressources Humaines généraliste d'au moins 5 ans dans le secteur industriel. La connaissance des enjeux du nucléaire est un plus. Vous avez une très bonne maitrise des enjeux de droit social, vous aimez être au plus proche du terrain et vous savez mener à bien des projets de transformation et d'accompagnement RH. Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : * Capacités d'écoute et de disponibilité ; * Sens des priorités ; * Capacité à créer une relation authentique ; * Curiosité et plaisir à s'intéresser aux équipes, au savoir-faire et aux expertises industrielles ; * Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions Si vous souhaitez rejoindre une équipe RH tournée vers la recherche de solutions et le sens du collectif, et aspirez à apprendre tout en gérant un périmètre important de responsabilités, Boccard peut vous intéresser ! Votre intérêt pour l'industrie et votre bonne humeur seront autant d'atouts pour ce poste.