Descriptif du poste: Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste, un/e comptable fournisseurs H/F en CDI à temps complet.   Vous travaillerez en lien fonctionnel étroit avec le Comptable et la Cheffe Comptable, au sein d'un CSP de 11 personnes multi-sociétés situé sur l'île de Nantes à Nantes.    Vos principales missions seront :  Comptabilité fournisseurs :  * Contrôle et enregistrement des factures d'achats et de frais généraux  * Mise en paiement des factures, gestion des acomptes et paiements urgents  * Traitement des relances fournisseurs, litiges et demande d'avoir  * Lettrage des comptes fournisseurs, suivi et analyse des comptes débiteurs    Notes de frais :  * Contrôle, enregistrement et mise en paiement des notes de frais   * Suivi et analyse des comptes des collaborateurs    Intégration, contrôle et saisie des écritures bancaires et rapprochement bancaire  : * Analyse de certains comptes de charges  * Contribution à l'amélioration des processus comptables et à l'automatisation des tâches.  * Assistance au service comptable suivant les besoins pour les projets à venir (migration de société au sein de notre service partagé) et autre    Ce que nous proposons :  * Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.    * Un forfait mobilité durable.    * Des jours de RTT (entre 10 à 12).    * Une politique de télétravail permettant jusqu'à 2 jours par semaine.  Profil recherché: Qualifications   Titulaire d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans acquise en cabinet et/ou entreprise.  Compétences indispensables :  * Expérience confirmée en comptabilité fournisseurs  * Bonne maitrise des outils comptables   * Maitrise d'Excel (niveau avancé) - savoir utiliser les tableaux croisés dynamique, fonction de recherche  Compétences qui seront un plus :  * Capacité à interagir avec des interlocuteurs transverses  * Appétence pour l'amélioration des processus  * Rigueur et polyvalence  * Votre esprit d'équipe      Informations complémentaires   Notre process de recrutement * Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  * Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. * Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. * Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement