Description du poste : Nous recherchons un ou une directeur(trice) d'établissement Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en CDI à partir de juillet 2026 En collaboration avec la Directrice Territoriale et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vos missions seront les suivantes : Vous conduisez la politique de l'établissement : Assurer la bonne marche de l'établissement dans les différentes dimensions (sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc Elaborer et piloter les projets de l'établissement ; Veiller à la qualité du projet personnalisé de l'usager ; Faire vivre une démarche qualité garantissant une qualité d'accompagnement optimal ; Participer à la dynamique associative. Vous animez la politique RH en cohérence avec les orientations définies : Piloter l'équipe avec l'appui du responsable de service et du responsable d'équipe Porter les exigences d'évolution des services et d'innovation dans les pratiques tout en veillant au bien-être des collaborateurs et au développement de leurs compétences ; Superviser la gestion administrative du personnel ; Contribuer à la gestion des relations sociales ; Assurer la continuité de service ; Vous garantissez la santé financière de l'établissement : Construire le budget et suivre son exécution avec l'appui du siège et en cohérence avec la politique de l'association ; Vous supervisez la gestion opérationnelle: Mettre en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tous dysfonctionnements ; Être responsable de la sécurité des locaux, du personnel et des personnes accueillies ; Etre garant de l'entretien général et régulier des locaux. Description du profil : De formation supérieure en management niveau I (CAFDES ou équivalent), vous détenez une solide expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Manager confirmé(e), femme ou homme de réseau, votre maîtrise des problématiques budgétaires, financières et RH ainsi que votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes) seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Doté(e) de fortes capacités relationnelles, d'un tempérament fédérateur et ayant un sens avéré du dialogue social. Une connaissance du territoire réunionnais serait appréciée Porteur de valeurs humaines, à l'écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action. La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs ? Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps , une garantie d'évolution de la rémunération , une prime de fin d'année , une mutuelle et prévoyance avantageuses , un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir plus solidaire Date de prise de poste souhaitée Prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste localisé à Saint-Gilles-les-Bains Déplacements à prévoir dans l'Ouest ainsi qu'à Saint-Denis (Direction Territoriale) véhicule de service astreintes à prévoir Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui