TalenX Recrutement recrute pour une entreprise de conseil qui propose des solutions de gestion Épargne et de Prévoyance. L'entreprise cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d'expérience à notre entreprise. Le poste : Intégré dans une Squad spécialisée, vous partagerez avec les autres lead développeurs la responsabilité de la qualité technique de la solution et de la montée en compétence des équipes. En lien avec les autres services (marketing, production, innovation, etc...) vous assurez l'interface technique opérationnelle de votre équipe. Votre posture de leader vous permet d'accompagner facilement les équipes vers l'excellence tout en vous appuyant sur les expertises présentes dans le service. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Vous transformez les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes et performantes. - Vous coordonnez et supervisez l'équipe de développement en garantissant la qualité du code, la sécurité, le respect des délais et la conformité aux spécifications établies. - Vous pilotez et participez aux activités permettant de satisfaire aux exigences techniques du service (Revue de code, partage de bonnes pratiques, support aux équipes). - Vous portez la responsabilité de la montée en compétence des équipes. ACTIVITES PRINCIPALES - Avec votre équipe, vous implémenterez les nouvelles fonctionnalités et corrections. - Vous assurerez la bonne communication montante, descendante et transverse sur les sujets techniques. - Vous échangerez régulièrement avec les autres lead développeur·se·s et les architectes - Présentation de proposition d'implémentation et leur argumentaire - Échanges sur les architectures établies - Amélioration continue des pratiques, des outils et de la solution technique en général - Vous assurerez une veille active vous permettant de rester à jour sur les évolutions technologiques, identifier les technologies émergentes et proposer des innovations pertinentes. - Vous proposerez des solutions opérationnelles et techniques pragmatiques et argumentées. Profil recherché : LE CANDIDAT - Bon communicant, vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur et vulgariser si nécessaire. - Doté d'un esprit analytique et du sens des priorités, vous êtes capables de prendre des décisions rapides dans un contexte dynamique. - Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de projet et de gestion de la connaissance (Jira, Confluence), ainsi que des technologies de tests automatisés (JUnit, Selenium, Cypress, Playwright ou autres ...). - Les méthodes Agiles (Scrum, Kanban) ne vous posent aucun problème et vous adaptez vos pratiques intelligemment dans un contexte collaboratif et itératif. - Le Software Craftmanship vous parle et vous pratiquez sereinement le TDD (Test Driven Development), le DDD 5Domain Driven Design), le pair et mob programming et autres. COMPETENCES TECHNIQUES - Vous maîtrisez une ou plusieurs de ces technologies clés : Frameworks Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), conception et mise en œuvre des API RESTful, microservices. - Angular 10+ avec une expertise sur les concepts avancés (RxJS, NgRx, modules dynamiques, lazy loading,...). Connaissance des autres technologies front pour établir et challenger les choix en fonction des projets. - Vous avez une solide expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra). - Vous savez utiliser des outils de conteneurisation (Docker) et des plateformes d'orchestration (Kubernetes). - Vous êtes familier des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD)