Description du poste : Au sein du bureau ressources humaines de cette division, vous assurez la gestion administrative des personnels civils de la PFC-O. Vous êtes également en charge d'organiser les étapes de mise en formation des agents, d'informer les personnels dès parution des avis de concours ou d'examens professionnels et de gérer le tutorat des nouveaux arrivants à la PFC O. Le périmètre de vos missions consiste plus précisément à : -Opérer la gestion administrative des personnels civils : arrêts maladie, Compte Epargne Temps, décorations, remboursement transport . -Gérer les demandes de temps partiel, de congés de longue maladie, et les demandes de renouvellement afférentes -Assurer le rôle de gestionnaire d'entité pour l'outil de gestion du temps -Réaliser la gestion des dossiers d'accident du travail ou de trajet et tenir à jour le registre -Traiter les dossiers d'admission à la retraite et de demande de pension -Procéder au traitement des demandes de télétravail et en assurer le suivi -Assurer l'élaboration et le suivi des plans de formation (formation continue et formation métier) -Organiser les formations PERF SCA pour le personnel de la PFC Ouest -Traiter les demandes de recensement, les convocations, les attestations -Initier les demandes d'achat pour les sessions de formation organisées par la PFC -Suivre le tutorat pour les nouveaux arrivants -Informer les personnels des avis de concours et d'examens professionnels Description du profil : Expérience de 3 ans sur un poste Ressources Humaines