Descriptif du poste: LIGHTBODY EUROPE, produit et commercialise depuis plus de 20 ans en GMS une gamme de produits de Pâtisserie et de Boulangerie à destination des enfants et des adultes : gâteaux d'anniversaire, pâtisseries traditionnelles, pains et viennoiseries sans gluten.   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, un ou une Assistant(e) de Gestion Comptable et Administrative (H/F) en CDI. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable de l'entreprise et assurerez avec lui, la bonne marche administrative et comptable de la société. Principales missions :   - Saisir et suivre l'enregistrement des factures fournisseurs avec les imputations analytiques - Planifier et préparer les échéances de paiements des factures Fournisseurs - Saisir et lettrer les règlements des clients - Suivre la comptabilité des sites e-commerce de l'entreprise - Réaliser les rapprochements bancaires - Participer aux clôtures mensuelles - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Suivre et Actualiser les litiges clients, relances. - Participer à la gestion et au suivi des commerciaux (Notes de Frais, Véhicules, Assurances.) - Mettre à jour et compléter nos bases de données internes dans notre ERP - Gestion de dossiers ponctuels, Déclaration DES... - Participer aux tâches administratives courante de la société Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité-gestion de type BTS assistant de gestion ou comptabilité Vous avez idéalement une expérience en tant qu'assistant(e) de gestion en comptabilité ou comptable au sein d'une PME Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et notamment Excel Vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité, alors rejoignez nous !   Le siège de Lightbody Europe est situé en plein centre de Rennes avec un cadre de travail agréable et un accès rapide en transports en commun (Métro ligne A & B - Station St Anne à 2 minutes à pied), à vélo (stationnement clos).   Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.   * Préqualification téléphonique avec Céline, notre Talent Sourcer. Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. * Entretien avec Renaud, Consultant métier en charge de ce recrutement. Les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. * Rencontre et entretien avec l'entreprise, le manager et le dirigeant. * Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail. Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.