POSTE : Responsable de Site Rennes H/F DESCRIPTION : Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations Concrètement vous aurez les missions suivantes : - Pilotage opérationnel des installations techniques - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Détecter les anomalies de fonctionnement des installation - Préparation des équipements pour les évenements - Participer aux réunions mensuelles d'activité - Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants - Management d'une equipe de 2personnes - Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés. - Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel. - Relation client - Être l'interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance. - Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction. - Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptée Votre profil : Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers :au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). L'habilitation fluide frigorigène est un plus ! Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 2 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec management, dans le domaine de la maintenance énergétiquealors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont votresens du service, votrecapacité à travailler de manière autonomeet votrecuriositéqui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous Ce poste implique de travailler le week-end Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut [34 K€ - 37K€], en fonction de votre expérience, - Un véhicule de service - Des paniers repas ou des tickets restaurant, - 13ième mois, - Une prime de vacances, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Une prime d'intéressement, - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.