Chargé.e de projet "développement des outils de pilotage et appui à l'amélioration continue du SUAPS" (H/F)

Chargé.e de projet "développement des outils de pilotage et appui à l'amélioration continue du SUAPS" (H/F) 81 - Albi

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Offre n° 3760214
Chargé.e de projet "développement des outils de pilotage et appui à l'amélioration continue du SUAPS" (H/F)

81 - Albi - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

RESPONSABILITÉS : Le SUAPS a pour mission d'organiser, d'enseigner et d'animer les activités physiques, sportives et artistiques (APSA) sur les campus de l'INU Champollion pour l'ensemble de la communauté, usagers et personnels. Son but est de contribuer à former un citoyen épanoui, cultivé et solidaire, en capacité d'intégrer régulièrement et de façon autonome la pratique physique dans son mode de vie. Ses actions s'intègrent au projet de formation et de réussite universitaire de l'INU Champollion. Elles participent à l'émancipation, à la santé et au bien-être et à améliorer les conditions de vie de campus. Elles sont un élément fédérateur d'intégration et de socialisation des étudiants ainsi que de convivialité et d'appartenance à la communauté universitaire, Le SUAPS organise des activités hebdomadaires (cours), mais aussi, événementielles (soirées sportives, stages en WE), et accompagne les associations sportives universitaires. Dans le cadre de son développement, le SUAPS recherche un(e) apprenti(e) afin d'améliorer le fonctionnement du service et de participer au pilotage de son activité. Sous l'autorité du responsable du SUAPS, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes : Procédures de fonctionnement et de pilotage : • Participer à finaliser le projet du service au regard des besoins de l'établissement et de ses usagers ; • Finaliser les documents et formaliser les procédures de gestion ; • Participer à l'évaluation des actions (enquêtes, indicateurs), analyser et valoriser les résultats ; • Participer au développement des outils (numériques...) en lien avec d'autres services. Management d'évènements et de projets : • Participer à la visibilité, à l'organisation et à la logistique des événements sportifs universitaires ; • Contribuer à l'élaboration et à la conception des outils et des procédures de gestion des associations sportives étudiantes ; • Participer au développement et au suivi de projets, notamment en direction des publics cibles. Communication et visibilité des actions : • Participer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet ; • Développer les outils de communication et de promotion en collaboration avec le service communication ; • Développer un réseau de communication de pair à pair. Fonctionnement du service : • Participer à l'accueil du public ; • Assurer un soutien administratif courant ; • Assurer un suivi de gestion des ISU (Infrastructures Sportives Universitaire) et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Préparation d'un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines suivants : • Management ; • Administration publique ; • Communication ; • Gestion de projet ; Compétences • Capacité rédactionnelle, organisationnelle et de synthèse ; • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; • Utilisation des outils de communication numérique et des réseaux sociaux ; Connaissances • Connaissance de l'environnement universitaire ; • Sensibilisation aux enjeux de qualité de vie étudiante, de santé et de vie de campus ; • Intérêt pour le domaine des activités physiques et sportives à l'université ; • Notions de gestion de projet, associative et administrative ; Savoir-être • Sens de l'organisation, rigueur et implication ; • Autonomie, sens de l'initiative et dynamisme ; • Capacité d'écoute et relationnelle auprès de publics variés ; • Capacité de coopération et adaptabilité ; Conditions d'exercice • Horaires de bureau ; • Ponctuellement possibilité de travail en soirée ou en WE (JPO de l'INU Champollion) ; • Rares déplacements dans l'environnement proche (réunions avec les partenaires locaux) ou sur les campus de l'INU Champollion (Rodez, Castres) Encadrement L'apprenti.e sera accompagné.e par le responsable du SUAPS. Il.elle travaillera en lien avec les personnels administratifs, les enseignants et les associations étudiantes (notamment l'ASUC) de l'INU Champollion.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 803.0 Euros à 1867.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

Institut National Universitaire Champollion


Travailler à l'INU Champollion, c'est rejoindre : • un environnement à taille humaine, vivant et bienveillant ; • un établissement riche de multiples cultures disciplinaires ; • une université ouverte sur son territoire et sur le monde ; • un cadre de vie privilégié au sein de villes moyennes unanimement reconnues pour leur dynamisme et leur attractivité.

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