Vos missions au quotidien : * Délivrer la gestion administrative de la formation : planification des sessions, logistique des salles, convocations et vérification rigoureuse de la complétude des dossiers; * Monter les dossiers de financements OPCO en matière de formation et alternance : montage des dossiers de prise en charge, relations OPCO et demandes de subventions État. * Engagement des dépenses sur notre outil (Proactis), contrôle et rapprochement des factures * Missions ponctuelles & projets : vous contribuerez activement aux projets transverses (marketing de l'offre, mise à jour du catalogue, optimisation du SIRH). * Le bénéfice de ce poste chez nous : dans une perspective de développement, vous gérez en autonomie un pôle dédié et vous avez un rôle d'acteur dans l'amélioration continue de nos processus. Votre future équipe : Une équipe de 5 personnes engagées (1 Senior Manager, 1 manager de proximité, 2 chargés de formation senior/junior). L'ambiance y est collaborative : on partage les réussites comme les dossiers complexes. Votre manager : Un manager opérationnel qui valorise la rigueur, l'autonomie et le sens de la solution. Son parcours est tourné vers l'efficacité et il attend de vous une transparence totale et une grande réactivité. * Diplomé(e) d'une formation bac+2/bac+3, vous êtes un(e) professionnel(le) de l'assistanat en RH/formation : vous avez une expérience significative sur le terrain et vous tirez une réelle satisfaction d'une gestion opérationnelle "zéro défaut", * vous avez le goût du détail et une tolérance zéro pour les erreurs de dossiers ou de facturation, * vous savez "faire et défaire" et savez rebondir face aux aléas de planning avec positivité. 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).