Descriptif du poste: Ta mission (si tu l'acceptes ) Chez nous, pas de journées monotones ! Tu interviens sur des missions d'audit variées et stimulantes, où tu pourras : * Auditer les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, paie. bref, tu touches à tout !) * Comprendre comment fonctionnent nos clients dans la vraie vie * Préparer et structurer les dossiers d'audit  * Déployer des tests et analyses pour fiabiliser les informations  * Participer aux travaux de fin de mission * Rédiger des notes de synthèse claires et percutantes * Passer les états financiers au crible  * Vérifier les documents juridiques annuels  * Etc.  L'intérêt du poste  * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle   Profil recherché: Ce que nous recherchons :   Titulaire d'un Master CCA, DSCG ou formation équivalente  Tu justifies d'environ 2 ans d'expérience en audit et/ou expertise (cabinet, stage et alternance inclus)  Tu as un bon relationnel et tu es à l'aise dans les échanges avec les clients  Tu apprécies le travail en équipe et tu sais t'intégrer facilement  Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans tes travaux  Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse et tu sais prendre du recul  Tu es autonome, impliqué(e) et tu aimes faire avancer les sujets  Tu as envie de monter en compétences et de t'investir sur des missions variées Les conditions de travail  Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales  * Une rémunération fixe avec une revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ; * Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement  Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si tu es présélectionné(e) Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec toi.  S'en suivra un entretien avec la Direction. Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée.