Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la santé, est en pleine transformation. En effet, après avoir récemment finalisé plusieurs fusions, nous nous préparons à de nouvelles étapes de développement. Afin de renforcer notre équipe RH et d'assurer une transition harmonieuse, nous recherchons un(e) Chef de projet RH expérimenté(e) en contrat pour accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans ce contexte stimulant.Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de :Piloter et accompagner les projets RH, notamment en lien avec le développement ;Préparer, organiser et participer aux réunions de négociation aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines ;Participer aux relations avec les avocats chargés de conseiller l'entreprise ;Participer aux audits nécessaires préalables aux opérations de fusion ;S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail et valider les procédures ou documents réalisés sur le plan juridique ;Accompagner sur le plan juridique les opérationnels dans les mises en œuvre des accords signés dans le cadre des fusions ;Réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit ;Accompagner globalement les évolutions de l'entreprise.Nous vous offrons :Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)Une mutuelle d’entreprise avec une participation de l’employeur à hauteur de 70%Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétencesDes remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeauxA compétences égales, l’offre est ouverte à tous.