Descriptif du poste: Contexte : Notre filiale FOSELEV NORMANDIE recherche, dans le cadre d'une création de poste, un Responsable d'Exploitation Expérimenté basé à Oudalle (76).   Vos missions :   Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez l'ensemble de l'activité opérationnelle de l'exploitation en assurant la coordination des moyens humains, techniques et logistiques nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez la performance de l'activité, la satisfaction client et le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.   A ce titre vous devrez :  * Superviser l'organisation et la planification des interventions  * Préconiser, consulter et contribuer au choix des fournisseurs et des sous-traitants * Arbitrer les priorités d'intervention, gérer les urgences opérationnelles,  * Superviser le suivi de l'état du parc (disponibilité, pannes...) et prioriser les interventions de maintenance  * Répartir et organiser la charge de travail des collaborateurs * Animer et coordonner le travail des équipes * Appliquer, respecter et faire respecter les consignes Q3SER règlements et procédures applicables au sein de la société et chez nos clients  Dans le cadre de vos missions, vous piloterez l'activité en collaboration avec les services planification et matériel de l'Agence.    Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : * Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d'exploitation ou la coordination d'activités techniques, * Vous avez une solide connaissance du terrain et des contraintes opérationnelles,  * Vous êtes reconnu comme étant un bon manager et savez coordonner des équipes techniques.  * Vous avez le sens de l'organisation, la gestion des priorités * Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et possédez une bonne aisance relationnelle.  Votre disponibilité et votre sens du sens du service seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.    FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez :         * Un esprit d'équipe et une cohésion familiale * Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort * Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion et/ou Clara, Chargée de recrutement (45 min) Étape 2 : Entretien avec le Directeur Régional (60 min)  Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.