DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour travailler en binôme avec le responsable RH . Vos missions incluront la gestion du personnel, le suivi des entretiens professionnels et le contrôle des plannings. Vous serez également en charge de la gestion administrative, incluant la gestion des contrats, des dossiers de prévoyance et de mutuelle, ainsi que le suivi des absences. Vous participerez aussi à la gestion de la paie, en intégrant les éléments variables, en calculant et contrôlant les bulletins, et en gérant les déclarations préalables à l'embauche. Enfin, vous serez impliqué(e) dans le processus de recrutement, de la sélection des candidats à la gestion des formations. Avantages : · Participation et intéressement. · Mutuelle d'entreprise. · Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut après un an d'ancienneté. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH avec une expérience significative dans la gestion des paies. La maîtrise du logiciel de paie SILAE est un plus. Vous devez maîtriser les techniques de paie, l'administration du personnel, et les méthodes d'analyses. Vous devez être rigoureux, réactif, avoir le sens de l'analyse et de la synthèse, et respecter les règles de confidentialité. Vous devez également avoir une bonne capacité de communication et d'organisation, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.