Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons pour l'un de nos clients grand groupe de la gestion de flottes automobile son : Ingénieur Développeur SecOps .NET H/F Notre client possède une expertise reconnue sur la location de véhicules aux entreprisesv, c'est dans ce contexte de croissance que la DSI groupe doit évoluer. Une équipe expérimentée et engagée, focalisée sur les résultats : L'ingénieur SecOps .NET joue un rôle essentiel en combinant les pratiques de sécurité informatique et d'opérations (DevOps) pour assurer la sécurité, la stabilité et l'efficacité des applications développées en utilisant le framework dotnet. Principales missions : Rattaché à l'architecte technique l'ingénieur SecOps doit : 1. Gérer des pipelines CI/CD/CM (Continuous Monitoring) via Azure DevOps : · Créer et maintenir des pipelines de déploiement continu (CI/CD) pour automatiser les builds, les tests, et les déploiements d'applications .NET. · Intégrer des outils de surveillance continue (Continuous Monitoring) pour suivre la performance et la sécurité des applications déployées. 2. Gérer des pipelines DevSecOps : · Intégrer des pratiques de sécurité dans toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, en utilisant des outils DevSecOps pour détecter et corriger les vulnérabilités dès les phases de développement et de test. 3. Monitorer Infra/App (Azure Monitor, AppInsight, .) : · Utiliser des outils comme Azure Monitor et Application Insights pour surveiller l'infrastructure et les applications, détecter les anomalies, et anticiper les problèmes de performance ou de sécurité. 4. Gérer des pipelines IaC (Infrastructure As Code) via Terraform et Azure ARM : · Automatiser le déploiement et la gestion de l'infrastructure cloud en utilisant Terraform et Azure Resource Manager (ARM) templates. · Assurer que les configurations d'infrastructure respectent les meilleures pratiques de sécurité et d'optimisation des ressources. Localisation du poste : Nanterre (92) La rémunération (fixe + variable) : La rémunération annuelle brut est comprise entre 65 000 - 70 000€ + variable Télétravail : 2 jours par semaineVotre profil Le profil recherché : Formation : de formation Bac+5 en informatique vous êtes avant tout un ingénieur passionné mêlant savoir-faire et savoir-être. Vous venez du monde de la technique et avez développé de réelles compétences sur les technologies SecOps et dans la cybersécurité., vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire de DevOps côté infrastructure sur du cloud Azure. Compétences requises : · cloud : appinsight, app services, servicebus, storage, sqlserver, cosmosdb, application gateway, aks (souhaité), service fabric (souhaité), kubernetes · architecture et méthodologie : microservice, soa, domain driver design et clean code. Qualités personnelles et savoir-être : · vous êtes avant tout un ingénieur passionné mêlant savoir-faire et savoir-être. vous venez du monde de la technique et avez développé de réelles compétences sur les technologies microsoft .net et cloud azure. · connaitre les solutions open source, des approches devops et du développement agile · maîtriser azure, cloud, kuberentes, aks, docker, iis · connaitre iac (infra as code) · connaitre le monde linux/unix · être familier avec les api rest, stack .net, front angular · développer des scripts powershell, terraform, ansible (apprécié). Processus de recrutement : First Step : Rencontre du manager N+1 et du DSI adjoint Second step : Entretien RH Finalisation : proposition d'embauche. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.