RESPONSABILITÉS : L'université recrute une ou un chargé de projet au service d'Ingénierie de Projets et Partenariats de la DRED. ACTIVITÉS PRINCIPALES Ingénierie de Projets • Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en vue de stimuler la participation des unités de recherche dans des projets d'envergure • Étudier, conseiller, accompagner au montage de projets de recherche ou de valorisation, en contribuant à l'identification et à la négociation des partenariats • Apporter un appui sur les aspects juridiques, administratifs, stratégiques et financiers des propositions • Aider à leur rédaction et à leur présentation • S'impliquer dans les réponses aux appels à projets structurants, notamment dans le cadre de France 2030, auxquelles l'université est associée • Participer aux réunions de montage avec les chercheurs pour échanger sur la méthodologie, l'organisation des activités (WP).. • S'engager dans les négociations avec les financeurs et/ou les partenaires pour les projets acceptés • Négocier les contrats et les accords de consortium en partenariat avec le responsable du service et le chargé des contrats de recherche Veille, sensibilisation et prospection • Assurer une veille stratégique sur les dispositifs existants et sur les opportunités de financement et diffuser les informations auprès des laboratoires • Conduire des sessions d'information et de sensibilisation à destination des enseignants-chercheurs et des personnels administratifs concernés sur les dispositifs de financement • S'insérer activement dans les réseaux d'ingénieurs de projets et développer des relations avec les interlocuteurs pour mettre en œuvre une stratégie d'influence • Participer aux réunions d'information organisées par les partenaires ou les financeurs • Contribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur les thématiques de recherche de l'établissement les plus susceptibles d'être en adéquation avec celles des différents organismes financeurs et à l'identification active des forces vives au sein de l'établissement, pouvant déboucher sur la mise en place d'une cartographie des compétences et des opportunités de financement pour chaque laboratoire • Faire connaître l'offre de compétences des unités de recherche pour favoriser de nouvelles collaborations ou la constitution de nouveaux consortiums ACTIVITÉS ASSOCIÉES • Apporter un conseil sur l'exécution des projets auprès des interlocuteurs concernés • Aider à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et effectuer toute mission en lien avec les attributions du service PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissance de la politique nationale et européenne en matière de recherche et d'innovation • Connaissances générales en droit public et en droit des contrats ainsi que sur les aspects juridiques et contractuels de la recherche. • Connaissances budgétaires générales Savoirs sur l'environnement professionnel • Connaissance de la structuration de la recherche en France et à l'étranger, ainsi que du fonctionnement (cadre réglementaire et financier) d'un établissement d'enseignement supérieur • Connaissance de la programmation des grandes agences de financement • Connaissance des domaines scientifiques de l'établissement, de sa politique et de ses objectifs en matière de recherche Savoir-faire • Savoir planifier ses activités et respecter les échéances • Capacité d'analyse et de synthèse • Maîtriser les outils bureautiques, de veille et de communication • Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet • Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé. • Qualités rédactionnelles en anglais et en français Comportements attendus • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Réactivité et disponibilité • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Être organisé et rigoureux • Être force de proposition • Être réactif • Intérêt prononcé pour la recherche en Sciences Humaines et Sociales Spécificité du poste : • Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'Université • Déplacements à prévoir pour des réunions d'information au niveau national et international Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 15 juillet 2026 Poste à pourvoir le 24 août 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable