TECHNICIEN OU INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE (H/F) 67 - Molsheim
Offre n° 3212714
TECHNICIEN OU INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE (H/F)
67 - Molsheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Électrique. Vous contribuerez à un projet de mise à jour de la documentation technique et d'adaptation de machines spéciales.Sous la responsabilité du Bureau d'Études Électrique-Automatisme, votre objectif sera de mettre à jour les schémas électriques, de concevoir des coffrets et pupitres, et d'actualiser les nomenclatures. Reprendre, contrôler et valider les schémas existants sous See Electrical. Créer des synoptiques d'implantation électrique des machines. Assurer la cohérence des informations entre les différents bureaux d'études. Gérer les bilans de consommation électrique et pneumatique. Concevoir les coffrets et pupitres sous SolidWorks. Réaliser les plans d'implantation pour la fabrication et le montage. Suivi des Données Techniques Mettre à jour les nomenclatures et les stocks dans l'ERP. Documenter les projets de manière claire et structurée. Salaire à définir selon expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou automatisme industriel (ex : BTS électrotechnique, DUT GEII, Licence pro, ou école d'ingénieur). Compétences techniques : Maîtrise de See Electrical et d'AutoCAD. Des notions ou une maîtrise de SolidWorks sont un plus. L'habilitation électrique BR à jour est requise. Aptitudes personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à communiquer efficacement, seront des atouts majeurs. Vous serez en interaction quotidienne avec les équipes des bureaux d'études, des services électricité et mécanique, ainsi qu'avec des fournisseurs et tableautiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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