RESPONSABILITÉS : Préparer et organiser les chantiers • Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage • Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque opération • Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels • Coordonner les intervenants dès la phase de préparation Piloter les chantiers au quotidien • Suivre l'avancement des opérations sur le terrain • Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs • Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité • Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre Assurer le suivi financier et le reporting • Contrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantier • Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives • Reporter régulièrement au responsable d'agence • Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux sur des chantiers de réseaux et canalisations. • Vous avez déjà piloté des opérations en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages. • Votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et votre sens du terrain seront déterminants pour réussir sur ce poste. • Une expérience sur des réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou des réseaux secs est attendue. Conditions & avantages : • Rémunération établie entre 46K€ et 58K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore ! La suite du process : • Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute