POSTE : Alternant Assistant RH 12 Ou H/F DESCRIPTION : Envie de découvrir les RH au coeur de l'action, dans un environnement stimulant, humain et structuré ? Rejoins notre équipe RH et développe tes compétences aux côtés de professionnels engagés, au plus près des enjeux du Groupe. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Sodiaal International, holding du Groupe, vous accompagnez l'équipe RH dans l'ensemble de ses missions. À ce titre, vous intervenez sur divers volets stratégiques et opérationnels des ressources humaines. Vos missions principales, au coeur de l'expérience collaborateur : 1. Gestion autonome de la population alternants & stagiaires - Pilotage et suivi RH de la population alternants et stagiaires du périmètre - Interlocuteur privilégié des alternants/stagiaires, tuteurs et écoles - Suivi des intégrations, parcours, échéances contractuelles et fins de mission - Contribution aux actions de fidélisation et d'amélioration de l'expérience alternants/stagiaires 2. Recrutement stagiaires & alternants (campagne 2027) - Création des demandes de personnel et recueil des besoins auprès des managers - Rédaction et diffusion des offres - Présélection des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques) - Suivi des formalités administratives (relations écoles, dossiers OPCO) 3. Communication RH & projets Groupe - Participation aux actions de communication RH autour de la stratégie du Groupe - Création et mise à jour de contenus sur l'intranet interne - Contribution aux travaux liés au baromètre social : groupes de travail, évènements collaborateurs, plans d'actions 4. Support à l'administration du personnel : rédaction de contrats, avenants et courriers divers, utilisation des outils SIRH (ADP, gestion des temps, etc.) 5. Intégration & expérience collaborateur - Contribution au processus d'intégration des nouveaux arrivants - Animation d'ateliers d'accueil - Participation à la mise en oeuvre de plans d'actions visant à améliorer l'expérience collaborateur 6. Déploiement de la politique RH Groupe - Contribution au déploiement des processus RH associés au cycle managérial (entretiens RH, développement des compétences) - Suivi du déploiement de la politique RH Groupe au sein des entités siège via les indicateurs dédiés 7. Formation : participation au recueil des besoins de formation et accompagnement dans le déploiement du plan de formation 8. Support RH local : appui à l'équipe RH sur l'ensemble des actions relatives au site de Paris Vous pourrez participer à d'autres projets selon le déroulement de votre alternance et le développement de la société. Avantages et rémunération : Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement Accord de télétravail de 2 jours / semaine Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50% Mutuelle, prévoyance Avantages CSE Un super roof top pour déguster un Candy 'Up Rejoignez-nous et faites la différence chez Sodiaal ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance riche et responsabilisante, au coeur des enjeux RH - Une vision globale et concrète des Ressources Humaines - Un environnement collaboratif, bienveillant et formateur - Une montée en compétences progressive, accompagnée par l'équipe RH PROFIL : Profil : Formation : Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois Compétences : - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, bonne organisation - Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office Savoir-être : - Intérêt pour les RH - Dynamisme, esprit d'initiative et capacité à prioriser - Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité - Aisance relationnelle