Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un Accueil de Jour Médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places. Missions : Le/la Chef.fe de service éducatif, sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement, en tant que membres de l’équipe de Direction, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69: Assure l’encadrement et le management d’une part de l’équipe éducative (monitrices – éducatrices, d’aide-soignants, d’aide médico psychologiques et d’accompagnants éducatifs et sociaux) sur les unités, d’autre part du pôle secrétariat accueil/RH Est garant du respect des besoins des résidents, de la qualité de l’accompagnement ainsi que du respect des droits et libertés des personnes accueillies Valide l’organisation des activités proposées par les monitrices-éducatrices, la réflexion et la mise en œuvre des projets personnalisés Assure la planification, la validation et le suivi des projets personnalisés de chaque résident Collabore étroitement avec les familles, l’équipe de direction, les équipes et les professionnels en général Participe aux réunions cliniques, d’équipes, d’unités et de direction Participe aux entretiens dans le cadre de la procédure d’admission et réalise les entretiens annuels des professionnels Participe à l’élaboration du plan de formation Assure la conduite du changement et l’accompagnement de l’équipe dans les changements liés à l’évolution du secteur et le développement des partenariats Participe à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement Participer aux réunions institutionnelles et du pôle administratif Profil Vous êtes titulaire ou en cours de formation de CAFERUIS, vous possédez des connaissances des problématiques relatives au polyhandicap et à la personne vieillissante et une solide expérience dans le domaine médico-social et éducatif. Vous avez des compétences avérées en gestion et conduite du changement, en management par projet. La maitrise d’un logiciel de gestion du temps serait souhaitée. Vous êtes une personne ayant le sens des responsabilités, autonome, disponible et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. CDD de remplacement à temps plein – Astreintes une semaine sur 3 - CCN 66