Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), autonome, et souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera pleinement valorisée ? Rejoignez notre l'équipe de notre nouveau pôle d'expertise "gestion RH" en tant qu'Assistant(e) RH ! Vos missions principales En relation avec les Directeurs de département RH, et sous la responsabilité du Directeur du centre de services partagés RH, votre mission sera la suivante : Pour un périmètre géographique comptant environ 500 salariés : * Assurer la gestion et la rédaction des contrats de travail ou avenants ; * Superviser, voire assurer, l'intégration des salariés (on-boarding) ; * Assurer le traitement des courriers ou demandes particulières en lien avec la vie du salarié dans l'entreprise ; * Assurer le suivi et la réalisation des obligations administratives RH de l'entreprise ; * Assurer la gestion des obligations (salariés et entreprise) en lien avec l'obtention et/ou le renouvellement des cartes professionnelles et des ports d'arme ; * Assurer la planification et le suivi des sessions de formation ; * Assurer la production et la diffusion des reportings RH demandés ; * Assurer la production des courriers en lien avec les procédures disciplinaires simples (avertissement, mise à pied). Profil recherché * Expérience de 2 à 3 ans en gestion des ressources humaines (idéalement sur un périmètre multi-sites) * Bonne connaissance du droit du travail * Maîtrise avancée du traitement des données et des formules de calcul sur Excel * Aisance rédactionnelle * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité * Bon relationnel et capacité d'adaptation Poste basé à : Paris 14 (métro 4)