Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage polyvalent pour assurer la propreté des communs et de la thalasso et ainsi contribuer à dégager une bonne image de notre établissement. Responsabilités techniques L'employé(e) de ménage est chargé(e) de l'entretien des couloirs et sanitaires : nettoyage, hygiène.. Il/Elle est chargé(e) également de l'entretien des couloirs, parties communes de la Thalasso et des cabines (nettoyage, renouvellement de produits, contrôle du fonctionnement des appareillages.). Il/Elle contrôle l'état de fonctionnement des appareillages, éclairages, sanitaires, télévision, thermostat, etc. et signale à la Gouvernante toutes défectuosités ou anomalies. Il/Elle contrôle l'état de l'ameublement et signale toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs.). Il/Elle est responsable des stocks de linge et des produits nécessaires à assurer son service. Il/Elle connaît les produits d'entretien utilisés et respecte les dosages. Il/Elle est responsable du matériel mis à sa disposition (aspirateur, chariots, matériel d'entretien.) ainsi que du "passe" mis à sa disposition. Il/Elle recueille et transmet à la Gouvernante selon les procédures mises en place, tous les objets trouvés durant ses activités. Responsabilités commerciales et satisfaction du client Il/Elle veille à ne pas perturber le séjour des Clients. Il/Elle connaît le concept Relais Thalasso, y adhère et l'applique. Elle connaît partiellement tous les produits proposés à la clientèle. Il/Elle met en œuvre tous les moyens disponibles visant à la satisfaction du Client. Il/Elle est soucieux(se) de la qualité fournie et de la prestation offerte aux Clients. Il/Elle doit en permanence avoir une attitude commerciale. Il/Elle vérifie et participe au bon entretien de l'outil de travail, fait des propositions veillant à l'optimisation des installations mises à la disposition du département et à l'état de propreté des locaux. Il/Elle connaît les principales activités proposées par l'Hôtel afin d'encourager les Clients. Responsabilités humaines et sociales L'employé(e) de ménage rend compte au moins une fois par jour à la Gouvernante de son travail et des particularités ou incidents rencontrés. Il/Elle veille à entretenir de bonnes relations avec l'ensemble du personnel de l'Hôtel. Il/Elle participe aux réunions de formation tenues par Gouvernante et participe aux réunions de son service. Son attitude générale et ses propos en public doivent refléter le respect de la clientèle, son adhésion à l'Hôtel et un sens très développé du sourire et de l'accueil. Horaires de travail: de 13h à 21h Rigoureux, soigné sens du détail et du contact avec la clientèle Avantages: Prise en charge du pont 2 jours de repos consécutifs CSE logement possible suivant profil