 Gérer les relations internes et externes de l'équipe (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques et physiques).  Assurer et prioriser la gestion du courrier/courriels des structures (réception et orientation aux différents interlocuteurs).  Elaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, documents, comptes rendus de réunions, diaporama et tableaux.  Assurer et/ou coordonner la préparation logistique des réunions.  Assurer la préparation, le suivi et l'archivage de dossiers divers.  Assurer la gestion, le suivi et la saisie des dossiers d'aide aux exploitants (inscription, suivi des aides et prise en charge).  Assurer la gestion et le suivi administratif social et paye (inscription, mutuelle, assurer le traitement de la paye, éditions des documents de fin de contrat, effectuer les déclarations sociales et des relations avec les caisses de retraite, assurer la gestion et le suivi de la masse salariale, gestion des visites médicales, établir les attestions courantes de maladie, d'arrêt de travail, de congés, préparation des contrats, des fiches de pointage...)  Mise en place et suivi du CSE  Assurer le suivi des dossiers des salariés mis à disposition dans le cadre de la formation (contrats professionnels)  Assurer le suivi et la facturation des adhérents  Assurer le suivi des encaissements et des relances, préparer les dossiers comptables.  Suivi et statistiques des associations (rapports mensuels et annuels) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2025