Descriptif du poste: Présentation des missions : * En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, élaboration et mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés * Organisation du travail des équipes et gestion du planning * Organisation des formations pour les soignants * Supervision de la qualité du travail des équipes : expliquer, transmettre les consignes, motiver, animer, former, recadrer, évaluer, contrôler, sanctionner si besoin * Surveillance de la qualité des transmissions, des dossiers de soins et du logiciel de soins * Commande et gestion du matériel de soins dans le respect des budgets et procédures : protections, médicaments, dispositifs médicaux, petits investissements, DASRI . * Elaboration et respect des procédures internes et des bonnes pratiques de soins, des recommandations ARS. * Suivi des audits soins avec élaboration et mise en œuvre des plans d'actions * Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs * Assurer les relations avec les familles et les résidents : accueil des nouveaux résidents, échanges. * En collaboration avec le Médecin coordonnateur, veiller à la bonne collaboration avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les services hôteliers, les services administratifs. Profil recherché: Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat et titulaire d'une formation de cadre de santé, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'IDEC/ Cadre de santé en EHPAD, en gérontologie ou gériatrie. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une sensibilité marquée pour la qualité. Vous aimez travailler en équipe, avez de très bonnes qualités relationnelles et un sens de l'écoute prononcé. Contrat : * CDI * Temps plein * Salaire à partir de 2728 € - Négociation possible * Cadre forfait jours * Date prise de poste : rentrée septembre 2026 Les atouts de notre Résidence * Ambiance « Comme à la maison » : Un environnement où le respect, la dignité et le bien-être des résidents sont au cœur de nos préoccupations. * Activités et bien-être : Animation quotidienne, présence d'animaux, salle de sport avec coaching, et diverses prestations bien-être (réflexologue, ostéopathe, esthéticienne, sophrologue sur RDV). * Convivialité et accueil : Accueil quotidien chaleureux et déjeuner offert aux équipes. * Infrastructures modernes : Matériel à disposition, borne électrique gratuite, espace de restauration convivial avec la possibilité d'inviter vos proches. * Support professionnel : Accompagnement par une équipe composée d'un psychomotricien, ergothérapeute formateur, psychologue, infirmière qualiticienne et infirmière coordinatrice pour favoriser un environnement d'apprentissage et de soutien permanent. * Formation : La résidence permet de suivre un grand nombre de formation (bientraitance, éthique, soins palliatifs, le projet personnalisé, manager les équipes. Actuellement tous les collaborateurs sont formés à une méthode d'analyse de la pratique qui permet de comprendre son fonctionnement personnel et de pouvoir adapter sa communication afin de faciliter une cohésion d'équipe. Conditions et Avantages * Restauration sur place. * Planning en cycle, visibilité du planning annuel via l'application mobile. * Accès à une borne de recharge électrique gratuite pour votre véhicule électrique * Accès aux services bien-être et possibilité d'inviter vos proches au restaurant de la Résidence. * Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle. * Prise en charge de la mutuelle à 100 % par l'employeur (base) avec possibilité d'ajouter des options. * Reprise de l'ancienneté avec certificat de travail. Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez-nous et participez activement à la qualité de vie de nos résidents dans un cadre professionnel et humain.