GESTIONNAIRE D'ASSEMBLÉES - MAIRIE DE LILLE (H/F) 59 - Nord
Offre n° 3825543
GESTIONNAIRE D'ASSEMBLÉES - MAIRIE DE LILLE (H/F)
59 - Nord
Publié le 19 mars 2025
Référence CSP: O059250/318000722 En lien avec la Responsable du service, participation à la bonne organisation et au bon déroulement des réunions municipales (Comité de direction, commissions, Conseil de Municipalité et Conseil Municipal) dans le respect des procédures et des délais. Suivi des séances du Conseil Municipal. Administration fonctionnelle du logiciel Airs Delib en lien avec la DSI. Gestion des factures de formation des élus Au sein d'une équipe de 5 personnes. Disponibilité selon le calendrier des réunions (le soir), heures récupérables - 5 séances de Conseil Municipal et 25 réunions de commissions par an. Polyvalence sur l'ensemble des missions du service Missions : *Organisation, secrétariat et suivi des réunions municipales : -Instruction des projets de délibération -Elaboration des ordres du jour des réunions -Convocation et suivi logistique des différentes réunions municipales -Elaboration et envoi des dossiers -Assister à certaines réunions -Rédiger les procès-verbaux ou comptes-rendus -Suivi des réunions (mesures d'affichage ou publication) -Télétransmission des délibérations au contrôle de légalité -élaboration des registres des délibérations *Instruction des arrêtés municipaux : -Enregistrement et numérotation -Envoi au contrôle de légalité -Publication -Diffusion aux services concernés -Elaboration des registres -Archivage *Rédaction de courriers et actes divers Responsabilités et résultats attendus : -Maîtriser les procédures administratives pour l'organisation des réunions municipales, sur la base des dispositions du Règlement intérieur du Conseil Municipal et du Code Général des Collectivités Territoriales. -Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville et les communes associées. -Au sein du service, être en mesure de pallier l'absence d'un-e collègue (polyvalence). Souci d'efficacité et de résultats / qualité du service rendu.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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