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Chargé de développement F/H - Commercial (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 3828374
Chargé de développement F/H - Commercial (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2025
Descriptif du poste: Votre feuille de route Sur le plan du développement commercial : Assurer la capitalisation de la connaissance business, collecter les informations du marché et mener des analyses stratégiques du business. Elaborer, piloter, accompagner et suivre les plans d'actions en lien avec les territoires et les filiales. Accompagner le développement des marchés et de commercialisation de nouveaux services. Identifie et mettre en œuvre les partenariats stratégiques. Sur le plan de l'appui à la construction des offres : Assurer la coordination de différentes actions notamment pour les aspects techniques, faciliter l'accès à un ensemble de ressources, de compétences, d'expertises, assurer la production des références et de tout document nécessaire aux dossiers de candidature et d'offre. Le candidat peut être amené à être chef de projet sur certaines réponses à appels d'offre. Apporter un appui à la préparation des comités d'engagement. Sur le volet animation de la filière : Assurer la gestion des bases de données (Tableau / CRM Contractuel), accompagner le partage des bonnes pratiques. Participer aux business review et accompagner la mise en œuvre des décisions En matière de veille stratégique : Assurer une veille commerciale et concurrentielle. Construire une analyse territoriale préliminaire sur chaque Autorité Organisatrice de Mobilité (AOM). Assurer la mise en place et le suivi du CRM Contractuel Profil recherché: Votre parcours De formation Bac +4/5, en droit, sciences politiques ou écoles de commerce vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en lien avec des décideurs publics (collectivités territoriales). Première expérience souhaitée dans la gestion de projet appels d'offres Vos atouts ? -Excellente capacité rédactionnelle et de communication -Compréhension des enjeux liées aux politiques publiques -Proactif et orienté résultats -Sens de l'écoute -Esprit d'analyse, de synthèse, et d'initiative -Rigueur, fiabilité, loyauté, et confidentialité -Compétences en gestion de projet appels d'offres A savoir Des déplacements en région Hauts de France sont à prévoir. Possibles déplacements en région Grand Est.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
TRANSDEV
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 16 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 00...
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