Description du poste : Sous l'autorité du chef de section, l'agent participe à l'élaboration et au suivi des dossiers relatifs aux travaux de chancellerie (avancements, décorations, sanctions concernant le personnel militaire et civil des établissements soutenus. Il assure une veille juridique en matière de chancellerie , notamment sur l'évolution des textes réglementaires et la parution des textes relatifs aux promotions ou nomination. L'agent met à jour le SIRH dans le cadre de l'ensemble des activités précitées et entretient des relations internes avec les autres sections du bureau du personnel, les chefs de services, les cadres de santé et les directions des établissements soutenus. Il fait preuve de polyvalence en cas d'absence d'un collègue et collabore en externe avec le bureau chancellerie du Service de Santé des Armées (SSA), la section chancellerie du Centre Expert des Ressources Humaines du SSA ainsi qu'avec les sections chancellerie des autres bureaux du personnel. Description du profil : Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils bureautiques, une connaissance des procédures RH et réglementaires, un esprit d'équipe et un sens du service public affirmé. Une connaissance de l'environnement militaire ainsi qu'une familiarité avec le fonctionnement du milieu hospitalier seraient particulièrement appréciées, afin de faciliter l'intégration au sein des établissements soutenus et d'assurer une compréhension fluide des procédures spécifiques à ces deux cadres.