Nous recrutons un Techniciens Service Chauffage (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur d'Orléans (45) et alentours. Au sein d'une équipe de plusieurs Techniciens, vous êtes rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients : généralement départemental. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients et participez activement à la fidélisation clients par votre approche conseil et expertise technique et représentez ainsi auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous : - Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers et Syndics (70%) - Effectuez des dépannages sur ces installations, (20%) - Vous êtes également susceptible de réaliser des installations de chaudières bio fioul, pack hybride et cuves (10%) - Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients, notamment par votre relationnel client, - Vous serez également amené(e) à facturer et encaisser les prestations, voire réaliser des devis lors de vos visites Vous disposez obligatoirement : - D'une formation CAP Installations Thermiques, voire Electromécanique ou équivalent (AFPA, VAE...), - Des habilitations électriques suivantes / B2V - BR - BC Vous avez effectué des entretiens et maintenance, ainsi que du dépannage et montage, sur des installations de chauffage hydraulique et/ou gaz et fioul et/ou avez suivi une formation dans ce domaine qui par ailleurs vous intéresse. Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité et connaissez bien la région, étant amené(e) à effectuer des déplacements au quotidien sur les département de votre secteur. Nous proposons un véhicule de service que vous pourrez garder le soir, sous réserve d'avoir un emplacement de stationnement sécurisé. Statut : Employé Rémunération : 28K€/30K€ sur 13 mois + primes commerciales Temps de travail : 35h par semaine Tickets restaurant : valeur faciale 10,50€ dont 6,30€ de participation employeur Epargne salariale : intéressement, participation, PEE et PERCOL (avec abondement de l'employeur) CSE : chèques vacances et chèques Noël