Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Missions principales : Vous jouerez un rôle central dans le déploiement et l'amélioration continue de la culture Santé, Sécurité et Environnement (HSE) sur les sites de Levallois et Nanterre. Vous serez le point de référence HSE, en lien avec les équipes opérationnelles, les directions locales et les partenaires internes/externes. Vos principales responsabilités incluent : Piloter activement la culture HSE en favorisant un environnement de travail sûr, responsable et conforme, à travers des actions de sensibilisation, de formation et d'animation régulières. Réviser, actualiser et harmoniser les procédures HSE du site en veillant à leur conformité aux exigences réglementaires locales, nationales et aux standards du groupe. Anticiper les évolutions réglementaires et proposer des plans d'action correctifs et préventifs pertinents. Assurer une veille réglementaire et sectorielle. Analyser les risques HSE de manière approfondie, en s'appuyant sur des audits, des visites terrain, des retours d'expérience et des indicateurs clés. Superviser la gestion des incidents et accidents, en menant des investigations approfondies, en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre des actions correctives durables. Assurer la conformité réglementaire sur les deux sites, en collaboration étroite avec les autorités locales, les organismes de contrôle et les responsables d'établissement. Contribuer activement aux campagnes de sensibilisation (ex : Act for All, Octobre Rose, etc.), en coordonnant les actions de communication, les événements et les supports pédagogiques. Travailler en transversal avec les fonctions RH, techniques et managériales, afin d'intégrer les enjeux HSE dans tous les processus de l'entreprise. Apporter une expertise HSE reconnue pour résoudre des problématiques complexes et soutenir les initiatives stratégiques à l'échelle locale ou régionale. Faire preuve d'un leadership exemplaire, incarner les valeurs de l'entreprise, être force de proposition et moteur du changement. Profil recherché : Bac+5 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent. Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idealement au sein d'un siège social ou d'un environnement corporate dans l'industrie automobile.  Connaissance approfondie de la réglementation HSE française, des outils de gestion des risques, et des systèmes de management (ISO 45001, ISO 14001.). Excellentes compétences en communication, animation de formations/sensibilisations, et conduite du changement. Leadership naturel, rigueur, capacité à gérer des situations complexes et à fédérer les équipes autour des enjeux HSE. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, outils de reporting HSE). Anglais