POSTE : Management de Projet Systèmes Pa et Cdv H/F DESCRIPTION : SII Sud-Ouest recherche un Coordinateur V&V (Vérification & Validation) pour intervenir sur les commandes de vol et le pilote automatique (H/F) Au sein de nos bureaux toulousains, vous serez garant du process et du bon déroulement du cycle de développement d'un standard des systèmes Pilote Automatique (PA - ATA 22) et Commandes de vol (ATA 27) de la phase de design jusqu'à la certification sur différents programmes avions (A350, A380, A400M, eRudder, XLR, LR). Cela consistera notamment à : - Définir la stratégie de V&V à appliquer avec les différentes équipes intervenant sur le programme avion ; - Coordonner et, au besoin, harmoniser les activités de V&V entre le bureau d'études et les équipes de tests ; - S'assurer de la bonne gestion des tests ; - Suivre et mettre à jour la traçabilité des exigences sur le cycle en V ; - Rédiger des documents clefs pour les jalons de développement et la certification du système (description de la stratégie de V&V, résumé des activités/preuves de V&V réalisées, etc.) ; Profil : Issu(e) d'une formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieurs, Université), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'aéronautique. Ce poste nécessite une bonne compréhension des systèmes (idéalement aéronautiques) ainsi que des compétences de gestion d'activités. Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité pour assurer le contrôle des actions engagées. Anglais exigé. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Organisation, Réactivité. Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Télétravail.