CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES NEUFS - H/F

CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES NEUFS - H/F 06 - ANTIBES

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Offre n° 3874350
CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES NEUFS - H/F

06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mars 2025

Description : Le groupe Chopard recherche pour le site d'Antibes et plus particulièrement les équipes du service Véhicules Neufs recherchent activement leur futur CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES NEUFS (H/F). Les missions sont les suivantes : * Accueillir et conseiller nos clients. * Assurer la vente et la promotion des véhicules ainsi que des services associés (financement, produits périphériques). * Etablir une relation de confiance avec les clients et prospects en leur offrant une expérience riche et individualisée. * Assurer le suivi de la relation avec vos clients. Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Votre réel sens de l'écoute, de la négociation et du service client vous permettent d'identifier, d'analyser les besoins spécifiques des clients afin d' y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et la vente de produits périphériques. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain. Votre rigueur, goût du challenge et sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
Temps plein

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

Groupe CHOPARD

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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