Gestionnaire des ressources humaines (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 3894143
Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Le/La gestionnaire des ressources humaines assure, auprès de la secrétaire générale, les actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales et associées - Réaliser des opérations de gestion courante dans le domaine des ressources humaines - Contrôler et transmettre des documents à nos tutelles nécessaires à la gestion des carrières des agents - Mettre en place le Plan de Formation de l'Unité (PFU) - Procéder à la vérification des conventions de stage et à la création des bons de commandes de gratifications si nécessaire - Accueillir et informer les agents - Suivre les évolutions réglementaires - Accompagner les responsables dans les procédures de recrutement - Effectuer les demandes d'accès ZRR et assurer leur suivi - Conseiller les agents et nouveaux entrants - Mettre à jour les tableaux de suivi des personnels et les bases RH des tutelles (RESEDA, Insermlab) - Mettre à jour les listes de diffusion - Accompagner les agents dans la procédure nouveaux entrants et paramétrer leur badge PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l'environnement professionnel - Connaissance du fonctionnement des EPST et des EPSCP - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Connaissances du statut de la fonction publique - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire opérationnels Appliquer les dispositions réglementaires Utiliser les techniques de rédaction administratives Savoir organiser et planifier son travail en respectant les échéances et les délais contraints Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIFAC, Portail emploi, RESEDA, SAFIR, WEBCONTRAT) Travailler en équipe Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word..) Savoir-faire comportementaux - Rigueur/Fiabilité - Discrétion - Confidentialité - Capacité d'écoute - Capacité de travail en équipe - Savoir rendre compte
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.
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