Responsable d'Équipe Pôle Hébergement CDI H/F 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 3912377
Responsable d'Équipe Pôle Hébergement CDI H/F
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2026
POSTE : Responsable d'Équipe Pôle Hébergement CDI H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du chef de service vous intégrez le pôle hébergement. Vos missions : - Accompagner l'équipe de chargé.e.s d'orientations dans leur mission quotidienne. - Participer à la gestion RH des équipes et à la formation des chargé.e.s d'orientation. - Organiser et planifier l'activité du service. - Suivre l'activité, détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation. - Proposer et participer à la création de procédures et outils de travail. - Participer aux réunions du service et partenariales en assurant la coordination interne et externe au SIAO. Précisions sur la rémunération : - La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi - L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois - La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : - Type de contrat : CDI temps plein - Création de poste - Horaires : 9h00 - 17h00 - Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an. PROFIL : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! - Connaissance du secteur social - Vous faites preuve d'adaptabilité, ponctualité et disponibilité - Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication - Vous êtes force de proposition et avez le goût du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (ma...
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