TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) (H/F) 45 - Semoy
Offre n° 3935752
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H) (H/F)
45 - Semoy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie manufacturière reconnue, un Technicien de maintenance industrielle (F/H).Intégré à l'équipe Maintenance du site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative, corrective et préventive des équipements de production (Fabrication et Conditionnement) pour garantir leur disponibilité et leur fiabilité. - Intervenir sur les machines et les lignes en respectant les procédures et les règles de sécurité et de qualité (XGMP). - Participer à l'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la productivité en proposant des modifications sur les équipements. - Participer à la mise en service de nouveaux équipements. - Travailler en équipe avec une orientation client et résultats. Ce poste, basé à proximité d'Orléans (45), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois pour démarrer. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous possédez une expertise en mécanique, automatisme et électricité. Vous êtes polyvalent sur les processus de production (Conditionnement). Vous maîtrisez l'analyse des causes profondes de pannes et vous avez des notions d'anglais technique pour comprendre les documents. Une connaissance des lignes IMA (C80/TR135), CAM (M9x/MK) et Uhlmann est un atout. Vous êtes intéressé par cette belle mission ? Vous connaissez quelqu'un qui peut l'être ? Alors contactez moi au plus vite !
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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