Aide Soignant Mobile F/H (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3937497
Aide Soignant Mobile F/H (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Pourquoi nous rejoindre?Vous cherchez la flexibilité de lintérim tout en étant pleinement intégré à une équipe dans un établissement ? Ce projet est fait pour vous. Nous avons construit cette équipe pour :Offrir de la flexibilité aux soignants / intervenantsOffrir de la stabilité à nos équipes en établissements et à nos résidentsVoici les avantages que nous vous proposons :Une rémunération attractive: oSimulation dune rémunération mensuelle type: à brut (avec 2 dimanches et 1 jour de remplacement par mois).Une organisation qui sadapte à vous:Plannings validés au minimum un mois à lavance, ajustés à vos disponibilités.Fonctionnement en journées de 10 h (rythme: semaines à 30 h et 40 h, 1 week-end sur 2).Une expérience enrichissante:Intervention dans des établissements variésProcessus dintégration: visite des établissements et accompagnement.Des avantages supplémentaires: CSE dynamique: chèques vacances, sorties, chèques cadeaux, réduction voyages, etc. Diplômé(e) dÉtat ou Faisant Fonction Aide-Soignant, vous êtes à la recherche dun poste alliant flexibilité, diversité et engagement.Rémunération et avantages :Salaire de base : de ,85 à ,60 SEGUR inclus + Primes Mobilité et FlexibilitéHeures supplémentaires possibles, rémunérées et avec prime, sans obligation.Mutuelle attractive avec adhésion prise en charge pour partie par lemployeur (montant option de base : 53,28 avec 31,97 prise en charge)1 % - Action Logement (aide à la recherche, financement daccès au logement, )Pour nous découvrir : Bienvenue / VYV 3 Bourgogne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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