TECHNICIEN NAVIGABILITÉ / CAMO (AÉRONAUTIQUE) (F/H) (H/F) 05 - Tallard
Offre n° 3939447
TECHNICIEN NAVIGABILITÉ / CAMO (AÉRONAUTIQUE) (F/H) (H/F)
05 - Tallard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur aéronautique, un Technicien Navigabilité / CAMO (Aéronautique) (F/H)Dans le cadre de cette longue mission (embauche envisagée à l'issue), basée sur Tallard (05), sous la responsabilité du Responsable désigné du maintien de la navigabilité, vous assurez différentes missions : - Effectuer le suivi de navigabilité. - Assurer la surveillance de la réalisation en temps utile de l'entretien, des travaux supplémentaires et des actions correctives. - Suivre les travaux supplémentaires - Traiter les données techniques reportées sur les CRM - Mettre à jour des Kardex aéronefs, les programmes d'entretien, etc. - L'intégration des nouveaux aéronefs de sa flotte, la construction des documents d'intégration, De formation Bac+2/+3 orientée Aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Compétences attendues : * Excellentes aptitudes à la communication et aux relationnelles, excellent sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. * Attitude positive, motivé(e) et grand souci du détail. * Dynamique et autonome. * Connaissance et maitrise des outils informatiques * Connaissance du logiciel de suivi de navigabilité Adsoftware serait un plus * Connaissance de la réglementation PART M. * Anglais professionnel / opérationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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