Descriptif du poste: Vous intervenez au sein de la filière lutte contre les exclusions des Hauts de Seine qui se compose d'un Samu social, d'un dispositif AHI, d'un EMPS, d'un Tiers-Lieu et de CHU en Diffus en appartement dans le département des Hauts de Seine. Le siège administratif de l'établissement est situé à Nanterre dans les locaux neufs. Poste : En lien avec le Directeur des services sociaux et éducatifs et la Directrice de Pole des Hautes de Seine, vous serez charger de la gestion du Pole Hébergement du département. Vos missions principales : * Animer et manager l'équipe, en étant garante du bon fonctionnement du service (organisation des réunions, des plannings, accompagnement des équipes), * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (veiller à la mise en œuvre des procédures et protocoles, déclarer les évènements indésirables etc.), * Apporter son expertise à l'équipe (analyser les pratiques professionnelles, accompagner les équipes dans leur pratiques professionnelles), * Participer à la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service, * Etre l'interlocutrice institutionnelle pour les partenaires, et contribuer à la mise en œuvre des partenariats, * Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, échanges interpoles, partage d'informations et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etc.), * Assurer les chargements mensuels des cartes Cohésia * Assurer le recrutement des équipes et leur formation, * Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1 * Assurer un reporting de l'activité auprès de l'instance de tutelle et des partenaires. * Etre garante de la bonne gestion des participations financières en vue d'une transmission au service * Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité * Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales Profil recherché: Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * CAFERIUS OU Equivalent * Diplôme de travailleur social de niveau III * Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel * Autonomie, rigueur et organisation * Nécessité de conduire un véhicule dans le cadre de l'activité professionnelle